Wie sich durch die Auslagerung von Pensionszusage die Bilanz verbessern lässt

Die Pensionszusage galt als die beliebteste Form der betrieblichen Altersversorgung. Sie stellt eine Versorgungszusage des Arbeitgebers gegenüber dem Arbeitnehmer oder einem Gesellschafter-Geschäftsführer dar. Es handelt sich dabei um eine garantierte Leistung, die direkt zugesagt und dementsprechend auch unter dem Namen Direktzusage bekannt ist.

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