Als Unternehmer*in, Führungskraft oder GGF haben Sie viel um die Ohren: Sie wollen Ihre Mitarbeiter pünktlich bezahlen, Umsatz erzielen und Ihr Unternehmen zu Erfolg und Wachstum führen. Dabei geht jedoch häufig ein Aspekt verloren: die eigene Versorgung im Alter. Dieser komplexe Bereich erfordert jedoch Ihre Aufmerksamkeit. Wir kümmern uns als Ihre Wirtschafsberatung um alle wichtigen Aspekte und sorgen dafür, dass Sie sich umfassend fürs Alter absichern können. Sie sparen mit uns wertvolle Zeit und können diese daher dem unmittelbaren Tagesgeschäft widmen. Wir bieten Führungskräften und geschäftsführenden Gesellschaftern vielfältige Beratungsdienstleistungen zur Versorgung an, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Darüber hinaus tragen unsere Juristen dafür Sorge, dass Ihre eigene Versorgung auch rechts- und insolvenzsicher ist.
Mit der Wirtschaftsberatung Jürgen Abstreiter bekommen Sie die Prüfung Ihrer aktuellen Situation, Angebote und langfristige Betreuung aus einer Hand.
Umfassende Lösungen
Die Wirtschaftsberatung Jürgen Abstreiter verfolgt einen umfassenden Lösungsansatz. In sämtliche Überlegungen beziehen wir eine Vielzahl verschiedener Aspekte ein. Dazu zählen etwa die Alters- und Risikoabsicherung, aber auch, wie steuerliche Vorteile optimal genutzt werden können und wie Ihre GGF-Versorgung bestmöglich gegen Insolvenz abgesichert werden kann. Dabei begegnen wir Ihnen mit Sensibilität, Vertrauen und höchster fachlicher Kompetenz, um Ihre Ziele optimal umzusetzen. Zur Implementierung der Lösungen können wir dabei auf eine innovative Produktpalette zurückgreifen.
Unsere Beratungs- und Dienstleistungen für die GGF-Versorgung
Schwachstellenanalyse in Bezug auf die Rechtslage
Auf dem Gebiet der steuerlichen Anerkennung von GGF-Versorgungen kommt es immer wieder zu Veränderungen der Vorgaben. Sie sollten daher klären, welche Folgen dies für Sie hat. Neuregelungen und Änderungen der Bestimmungen bieten für Sie auch neue Möglichkeiten, die Sie nutzen sollten! Sie sollten dabei prüfen, ob Ihre getroffenen Maßnahmen zur Versorgung als Geschäftsführender Gesellschafter noch den geltenden Gesetzen entsprechen. Dies sollte regelmäßig getan werden, um eine aktuelle Prognose der Finanzierbarkeit der Versorgungszusage zu erstellen. Falls Sie noch nicht ausreichend abgesichert sind, helfen wir Ihnen bei allen verschiedenen Aspekten:
Was wird genau wird bei der Prüfung der Versorgung von GGF analysiert?
Rentenanpassung
Rentenanpassung
Hierbei geht es um die jährliche Anpassung der gesetzlichen Renten an die Entwicklung der Löhne und Gehälter in Deutschland. Dabei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle.
Anpassung an erhöhten Versorgungsbedarf
Anpassung an erhöhten Versorgungsbedarf
Der Bedarf kann sich beispielsweise durch Krankheit, Behinderung oder eine Krise ändern. In diesem Fall ist eine Überarbeitung der Leistungen notwendig.
Abfindungsregelungen
Abfindungsregelungen
Dieser Begriff bezeichnet die Vereinbarung, die über die Zahlung einer Abfindung getroffen wurde. Eine Pflicht, eine Abfindung zu bezahlen, gibt es nämlich nicht. Es sei denn, sie ist im Tarifvertrag, dem Arbeitsvertrag oder einem Sozialplan vorgesehen.
Invaliditätsbegriff
Invaliditätsbegriff
Er bezeichnet die dauerhafte Beeinträchtigung der körperlichen oder geistigen Leistungsfähigkeit, was wiederum zum Anspruch einer Versicherungsleistung führt – sofern Sie mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung ausgestattet sind. Die genaue Definition des Invaliditätsbegriffs muss geklärt werden, denn oft gibt es Unterschiede.
Insolvenzsicherung
Insolvenzsicherung
Dies ist eine Maßnahme, welche die Versorgung eines GGF im Falle einer Unternehmenspleite absichert. Durch den Pensions-Sicherungs-Verein wird die Insolvenzsicherung in Deutschland geleistet, greift aber nur, sofern der Versorgungsberechtigte dem Betriebsrentengesetz unterliegt, bzw. „nicht beherrschender“ GGF ist. Für diesen Personenkreis gilt es alternative Sicherungsmaßnahmen zu ergreifen.
Vorgezogener Rentenbezug
Vorgezogener Rentenbezug
Wenn ein GGF vor Erreichen der regulären Altersgrenze die Rente antreten möchte, ist es sinnvoll, die Vor- und Nachteile zu kennen und die Versorgungs-Maßnahmen gegebenenfalls zu überarbeiten. Wir prüfen genau, ob ein vorgezogener Ruhestand für Sie möglich ist und was dies für Ihre Rente bedeutet.
Regeln bei Gehaltskürzung
Regeln bei Gehaltskürzung
Wenn das Gehalt eines GGF – beispielsweise in einer wirtschaftlichen Flaute – abgesenkt wird, muss anhand verschiedener Kriterien geprüft werden, ob das Gehalt noch angemessen ist. Das ist wichtig, um Nachteile bei der Steuer auszuschließen.
Unverfallbarkeitsregelung
Unverfallbarkeitsregelung
Die Unverfallbarkeitsregelung ist eine gesetzliche Vorschrift, welche die Anwartschaften auf eine betriebliche Altersversorgung vor dem Verfall schützt, wenn das Arbeitsverhältnis vor dem Eintritt des Versorgungsfalls endet. Die Regelung kann im Ernstfall vor dem Verlust der Altersvorsorge bewahren.
Schwachstellenanalyse in Bezug auf die Finanz- und Rechtslage
Wir analysieren für Sie, welche Schwachstellen sich in Ihrer GGF-Altersvorsorge befinden und wie wir die Versorgung optimal finanzieren können. Dabei schauen wir, wie viel Geld für Ihre Rente zurückgelegt wurde und wie viel benötigt wird. Dabei berücksichtigen wir natürlich auch die Aspekte der Leistungen für Alter, Invalidität und Hinterbliebene. Denn unser Ziel ist Ihre optimale Absicherung.
Gutachten zur Angemessenheits-Prüfung
Wenn Sie eine GmbH gründen und eine Versorgung für GGFs einführen möchten, ist eine Prüfung der Angemessenheit der Vergütung und der Altersversorgung zwingend notwendig, um die staatliche Anerkennung sicherzustellen. Wir kümmern uns für Sie darum.
Im Rahmen einer umfassenden Prüfung wird eine Fremdvergleichsbetrachtung der Gesamtvergütung angestellt sowie eine explizite Bewertung der geplanten Altersversorgung vorgenommen.
Die Versorgung für GGF hat viele verschiedene Ebenen …
… und diese im Alltagsstress zu überblicken, ist definitiv nicht einfach. Wir helfen Ihnen, den Überblick über diese komplexe Materie zu behalten. Vertrauen Sie auf die 30 Jahre Erfahrung, die wir als Wirtschaftsberatung gesammelt haben. Gerne beraten wir Sie auch zu unseren anderen Schwerpunkten wie der Auslagerung von Pensionszusagen oder der betrieblichen Altersvorsorge. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Das funktioniert über das Kontaktformular, per E-Mail oder Telefon.
Kontakt
Sie möchten mehr über unsere Dienstleistungen und Produkte erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Wirtschaftsberatung Jürgen Abstreiter
Mittlerer Weg 5a
86919 Utting am Ammersee
Tel: +49 (0)8806 9574913
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